「地元企業で地域医療に関わっていきたい」
「自分のスキルを活かして成長していきたい」
そんな気持ちをお持ちの方！
加藤調剤薬局であなたの力を発揮してください。
加藤調剤薬局で働くメリット
「スキルアップは確実」
広域病院など、様々な医療機関からの処方せんに加え、他薬局には比較的少ない漢方、一般用医薬品の取扱いも多く、薬剤師として様々な経験をつむことができます。
また、加藤調剤薬局はスタッフのスキルアップにとっても協力的です。日本薬剤師会、鳥取県薬剤師会など多くの団体が主催する講習会、各種勉強会に参加できるほか、各種認定・専門薬剤師の資格取得をサポートします（事例の集め方、研修の調整など有資格者がバックアップします）。その他にも社内での症例検討会、社内ツールを使ったトレーシングレポートや相談事例の共有など、店舗の環境が違ってもスタッフ皆で成長できる環境を整備し、あなたのキャリア形成を支援します。
「働きやすい環境整備」
新人薬剤師の方も馴染みやすい、アットホームな職場環境づくりを心がけています。 また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、産休・育休はもちろん、復職後の短時間勤務制度など、子育てと仕事を両立できる体制を整えています。現在はキャリア採用にも力を入れており、病院・薬局・製薬企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。それぞれの経験が融合することで、新しい価値が生まれると信じています。 「社員の成長が、会社の成長につながる」 あなたの知識と経験を、ぜひ地域のために活かしてみませんか？共に挑戦していただける方をお待ちしています。
「個」の業績を評価します
入社年次や年齢でなく、「個」の能力に応じて評価をします。年に数回の面談では他者貢献（利他的行動）と0→1の標準化（構造的貢献）を主な評価項目とし、認定・専門薬剤師資格を取得されている方、個人在宅担当件数、地域の他職種との連携会議に積極的に参加される方など、様々な評価項目を設定し、組織・患者さんへの貢献を評価します。加藤調剤薬局は社員一人一人の頑張りを評価します。
代表挨拶
～1人ひとりが輝ける職場を目指して～
当社は、1987年の設立以来、地域の医薬分業の推進整備に積極的に取組み、地域の「かかりつけ薬局」として親しまれ育まれてまいりました。
開設当初より、処方箋調剤は当然として、薬剤師の職務をフルに活かすために、薬局製剤、漢方、そして学校薬剤師活動等の地域活動、在宅医療に積極的に取組んでいます。
地域に根差しこれまで培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすいスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
是非私たちの仲間になってください。
取締役会長 加藤圭二
